Se inauguró un módulo de atención virtual en Guachochi para mejorar el acceso a la justicia laboral, beneficiando a comunidades de la Sierra Tarahumara.
Chihuahua, Chih. (ADN/Staff) – La inauguración del módulo de atención virtual del Centro de Conciliación Laboral (CCLCHIH) en el municipio de Guachochi representa un avance significativo para el acceso a la justicia laboral en la Sierra Tarahumara.
Este nuevo espacio, ubicado en las instalaciones del Museo Norawa, es un testimonio del compromiso del gobierno estatal de ofrecer oportunidades equitativas para los habitantes de una de las regiones más emblemáticas y, al mismo tiempo, más vulnerables del estado de Chihuahua. La elección de este lugar específico no es casual, pues el museo es un punto de referencia cultural que también sirve como un nexo entre la historia indígena y presentes necesidades sociales.
Los servicios que ofrecerá este módulo no son solo logros administrativos; se trata de un paso hacia la inclusión y el reconocimiento de derechos para comunidades que históricamente han enfrentado barreras en el acceso a la justicia.
Gracias a una gestión coordinada entre el CCLCHIH y el Ayuntamiento de Guachochi, se ha logrado instalar este punto de atención que promete ser un recurso invaluable para comunidades como Samachique, Norogachi y Rocheachi, entre otras. Este esfuerzo también pone de relieve la importancia de integrar servicios en áreas remotas, donde la distancia y el acceso limitado a la información pueden imposibilitar la defensa de los derechos laborales.
La colaboración con la Secretaría de Comunidades y Pueblos Indígenas (SPyCI) ha sido fundamental para garantizar que la información sobre los servicios se difunda de manera efectiva, incluso en lengua Rarámuri. Este enfoque no solo muestra sensibilidad cultural, sino que también refleja un reconocimiento de la diversidad lingüística y cultural de la región.
La utilización de materiales multimedia traducidos permite que los residentes se sientan valorados y empoderados en el proceso de conocimiento y acceso a sus derechos.
Desde su creación hace dos años, el CCLCHIH ha elevado su influencia al atender a más de 161 mil personas en todo el estado, gestionando más de 45 mil convenios de conciliación laboral. Este impacto generó una derrama económica que supera los dos mil millones de pesos, lo que resalta la relevancia de la conciliación como mecanismo no solo para resolver conflictos, sino también para impulsar la economía local. La promoción de un entorno de resolución pacífica de disputas laborales es crucial en un contexto donde las tensiones socioeconómicas a menudo son palpables.
El establecimiento del módulo en Guachochi se alinea con el compromiso de la gobernadora Maru Campos de promover la justicia y la igualdad de oportunidades. A partir de este esfuerzo, se evidencia una intención de transformar la percepción de la justicia laboral en el estado, llevando servicios en forma directa a quienes más los necesitan.
Este enfoque proactivo es necesario en una región donde la geografía y otras condiciones sociales pueden hacer que el acceso a la justicia sea un lujo en lugar de un derecho.
Finalmente, este nuevo espacio en la Sierra Tarahumara no solo busca resolver conflictos laborales, sino que también tiene la aspiración de ser un agente de cambio social. Encontextos donde la desigualdad y la falta de información son desafíos permanentes, la creación de puntos de acceso como este es un paso sostenible hacia la promoción de una cultura de legalidad y cumplimiento de derechos laborales.
La viabilidad y efectividad de este modelo dependerán de la continua atención y adaptación a las necesidades de la comunidad, asegurando que todos los chihuahuenses, sin excepción, tengan la oportunidad de hacer valer sus derechos.
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