Movil - LB1 -
    Publicidad - LB1 -
    noviembre 22, 2024 | 5:52

    Revisa Oficialia Mayor el proceso de recortes en municipio

    Publicado el

    Publicidad - LB2 -

    Aunque en la pasada decena pudo haber concluido el proceso de despidos de personal del Municipio, Oficialía Mayor y Tesorería harán cálculos para conocer si el número de recortes es suficiente.

    El Oficial Mayor, José Alfredo Aguirre Carrete, dio a conocer que los motivos de éstas acciones fueron por ajuste presupuestal y financiero, pues hubo la necesidad de adelgazar los gastos, eficientar el presupuesto y evitar déficit, ya que el impacto de la homologación del IVA afectó seriamente el recurso disponible para operar la Administración Pública.

    - Publicidad - HP1

    Las bajas iniciaron a principios del año y podrían haber concluido la última decena de febrero. Éstas fueron 205, de las cuales, 50 de ellas se llevaron a cabo en enero y el resto en febrero.

    “Estaremos revisando los próximos días con Tesorería a ver cómo salimos en febrero y poder decidir si esto ya podría ser suficiente. Con las bajas se pretende hacer ajustes a fin de quedar con un presupuesto que no tenga déficit”, señaló.

    Dijo que pese a que concluyan los despidos, pueden presentarse bajas por otras causas; es decir, si alguien comete faltas o si no se presenta al trabajo días continuos, podrían ser despedidos aunque esos espacios serán reemplazados.

    El funcionario indicó que hasta el momento ninguno de los trabajadores municipales se negó a firmar la renuncia, pues cada dependencia hizo llegar las solicitudes a Oficialía Mayor.

    Aguirre Carrete mencionó que actualmente se trata de normalizar la situación del Municipio, ya que se registraron ahorros en la operación durante el mes de enero, y aunque no tiene datos precisos “en términos generales se tenía un déficit superior a los 38 millones de pesos con los que llegaríamos a final del año”.

    “Trataremos de que no sea así, sino que cada mes estemos revisando para no tener que generar alguna deuda”, mencionó.

    Dijo que entre los recortes, se dieron de baja a dos empleados sindicalizados, los cuales tuvieron que irse por cometer distintas faltas. En esos casos, las plazas son sustituidas. En su momento, el Secretario del Ayuntamiento, Jorge Quintana Silveyra, aclaró que los despidos se hicieron dentro del marco legal y con todas las prestaciones laborales.

    LOGO ADN Negro

    ¿Quieres compartir información o enviar boletines de prensa? ¿Tienes dudas? ¿Necesitas verificar alguna nota?
    No dudes en enviarnos un correo

    ¿Valoras nuestro trabajo? Apóyanos con tu patrocinio.
    https://www.adiario.mx/patrocinios/

    Publicidad - LB3 -

    HOY EN ADN TV

    00:34:21

    ENTORNO Y SALUD 017 | Historias de Esperanza: Fundación NIRATA

    Búscalo también en: Spotify | YouTube | YouTube Music | Amazon Music | iHeart Radio En este episodio de Entorno y Salud, Lucía Barrios...
    - Publicidad - (MR1)

    Historias Recientes

    Este 11 de diciembre disfruta del Segundo Bazar Navideño ‘La Magia de Compartir’

    En beneficio de las organizaciones de la sociedad civil, el Sistema para el Desarrollo...

    Deciden este viernes legalidad de la huelga en Akwell

    Desde el 15 de noviembre, 900 empleados de la maquiladora se encuentran en paro...
    - Publicidad - (MR2)

    LAS PLUMAS DE ADN

    - Publicidad - (MR3)

    Más como esto