La UTPN inaugura una sala de lactancia para apoyar a madres, reflejando avances en la cultura de cuidado infantil en la región. Un espacio necesario y bien equipado.
Chihuahua, Chih. (ADN/Staff) – La Universidad Tecnológica Paso del Norte (UTPN) ha dado un paso significativo hacia la creación de un entorno más inclusivo y amigable para sus empleadas y alumnas con la inauguración de su nueva sala de lactancia. Este espacio, que se encuentra en la planta baja del Edificio A, está diseñado para facilitar la lactancia materna, una práctica ampliamente reconocida por sus beneficios tanto para la salud de los infantes como para el bienestar emocional de las madres.
Esta iniciativa no solo se alinea con los esfuerzos globales por promover la lactancia materna, sino que también refleja la necesidad de una mayor atención a los espacios e infraestructuras que apoyan a las familias en el contexto educativo.
La nueva sala ha sido equipada con elementos fundamentales que garantizan comodidad y funcionalidad para las madres. Con una inversión de 30 mil pesos, se ha dotado al lugar de un frigobar, microondas, dispensadores de agua fría y caliente, así como un cambiador para bebés y mobiliario adecuado, incluyendo una mesa y sillas acolchonadas.
Este tipo de infraestructura es crucial en una etapa tan delicada como es la crianza, donde las condiciones del entorno pueden influenciar la decisión de las madres de amamantar a sus hijos de manera continua y efectiva.
Ulises Martínez Contreras, rector de la UTPN, subrayó que la creación de este espacio responde a los lineamientos dictados por el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Estatal, que ha promovido la importancia de contar con áreas seguras y adecuadas para la lactancia.
Este tipo de acciones no solo busca facilitar las necesidades del alumnado y empleados, sino también fomentar una cultura de apoyo a la maternidad y crianza dentro del ámbito educativo. La atención a las necesidades de las madres trabajadoras es un componente vital en la construcción de un entorno universitario que valore la diversidad de las experiencias de sus miembros.
Perla Karina Rodríguez Gálvez, coordinadora de contabilidad de la Universidad y madre reciente, resaltó la importancia de este tipo de espacios en una cultura que, si bien ha avanzado en temas de lactancia materna, todavía enfrenta desafíos para su aceptación generalizada.
La experiencia personal de Rodríguez Gálvez añade una capa de humanización a la discusión, reflejando las preocupaciones y necesidades reales que enfrentan muchas madres en el entorno educativo y laboral.
Su testimonio sugiere que, aunque se han hecho progresos, aún queda camino por recorrer para que las condiciones de apoyo a la lactancia sean la norma y no la excepción.
La sala de lactancia no solo beneficiará a las empleadas y alumnas de la UTPN, sino que se erige como un modelo a seguir en otras instituciones educativas de la región. Este enfoque en la creación de espacios adecuados es una respuesta necesaria a la alta demanda de servicios que apoyen a las familias trabajadoras, especialmente en un estado como Chihuahua, donde los retos socioeconómicos pueden poner presión sobre las decisiones familiares relacionadas con la crianza.
A medida que las instituciones educativas continúan explorando cómo pueden apoyar a sus estudiantes y empleados en la crianza, iniciativas como esta pueden allanar el camino hacia una mayor conciliación entre la vida laboral y familiar.
Con horarios de atención establecidos de 8:00 am a 3:00 pm para el turno matutino y de 4:30 pm a 8:40 pm para el turno vespertino, la UTPN muestra su compromiso hacia la accesibilidad y la flexibilidad que requieren las madres durante esta importante fase de la vida. La administración del espacio estará a cargo de la Unidad de Atención y Promoción de la Salud (UAPS), asegurando así que sea un lugar bien mantenido y acogedor.
Este tipo de iniciativas de políticas públicas en el ámbito universitario representa no solo un avance en la infraestructura, sino un auténtico cambio cultural hacia el reconocimiento y apoyo de las madres trabajadoras en Chihuahua.
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