”El liderazgo impacta en la innovación, no al revés”: expositor.
Ciudad Juárez, Chih. – Continuando con las actividades festivas por los 22 años de vida de la Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez y el 30 aniversario de las Universidades Tecnológicas en el país, la Casa de los Toros Bravos presentó este día la Conferencia Magistral Liderazgo para la Innovación.
La conferencia estuvo cargo de la dirección de la carrera de Innovación de Negocios y estuvo a cargo del doctor Luis Luján Vega. Al igual que el resto de las actividades festivas, este evento se llevó a cabo de manera virtual, a través de la plataforma Zoom.
De entrada, el expositor consideró liderazgo e innovación son palabras extraordinariamente poderosas, “todo mundo hablamos de liderazgo, muchas veces fuera de nosotros y no creemos que lo tenemos; la palabra innovación representa mucha cosas hacia el crecimiento de personas, pero sobre todo de empresas, yo veo la innovación más allá de un proceso o un mero procedimiento”.
Hablando desde el punto de vista personal y vivencial, consideró que el liderazgo está representado en acción y “la acción tiene que ver con nosotros, ahí es donde se une el liderazgo con la innovación”.
Ante esto, opinó que la primera acción que hay que ver y que influye en las empresas es la actitud, “la actitud es como una llanta ponchada, si no la cambias no llegas a ninguna parte”.
Al adentrarse en el tema, el conferencista identificó cuatro factores como los grandes retos a los que se enfrentan el liderazgo y la innovación: la Barrera de la percepción (Statu quo), Barrera de los Recursos (Recursos limitados), Barrera de la Motivación (Personal desmotivado) y la Barrera Política (Oposición de los varios intereses).
Referente a la innovación, comentó que el mundo está cambiando, todo está cambiando, “el mundo es complejo porque todo es interactuado, todo se conecta, es complejo, es turbulento porque a veces llegan cosas de improvisto, tal es el caso de la pandemia para la cual nadie estaba preparado, por es importante innovar, porque todo cambia, lo que incluye a las empresas.
A este respecto opinó que el escenario actual de las empresas para innovar es que todo mundo está compitiendo, todo mundo quiere vender lo mismo que los demás.
Asimismo, destacó la importancia de la tecnología en la innovación, “ya no es como antes que la empresa más grande se comía a la chica, ahora la empresa más rápida se come a la más lenta”.
El expositor dio algunas y muy variadas definiciones del liderazgo, asegurando que el liderazgo impacta en la innovación y no al revés-
Asimismo destacó que el liderazgo está basado en las decisiones y para reforzar esta máxima comentó que el ser humano toma a diario un promedio de 200 decisiones.
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